2011年11月3日木曜日

できる人の一流の仕事術(1)●一流のプロは仕事に人生を賭けている。

仕事のプロは何事も一生けん命。

あなたは現在の仕事に、どのような姿勢で臨んでいますか?

生活に必要な収入を得るためですか?

将来、独立するための資金を貯金するためですか?

ある年齢になったら仕事をするのが当たり前だからですか?


もちろん、収入を得ることは仕事の重要な目的に違いありません。

しかし、仕事の意義はそれだけでしょうか。


給料をもらうために、与えられた仕事を漫然と片づけている人と、プロとしての自覚を持って仕事に取り組んでいる人とでは、5年度、10年後に大きな差がつくことでしょう。

私が出会ってきた人たちの中で、プロ意識を持ち人生を賭けて仕事を続けてきた人は、必ず大成長を遂げているのです。


多くの優れた経営者とお付き合いをさせて頂きましたが、彼らに共通しているのは、仕事に人生を賭けていることなのです。


仕事は収入を得るための手段ではなく、仕事その人の人生そのものなのです。

全てが仕事の糧となり、仕事のプロとして、また、人間としての成長につながっています。


一流と言われる経営者は、仕事以外の勉強や遊びも、とにかく一生懸命にやりますから、意外なことで意外な能力を発揮したりします。

仕事に熱心に取り組むが遊びも適当に、という人たちは、大きな成功者とはなっていません。

全てに真剣に取り組むことで人間としての幅が広がり、人に夢と感動を与える仕事ができるのでしょう。







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成功するための心の持ち方(2)●自分を信じる

子どもの頃に受けた評価に左右されない。

「自分は無価値な人間だ」と思っている人があまりにも多い。

しかも、自分がそう思っていることに気づかないことも多いのだ。

しかし、自分で気づいているかどうかは関係なく、そのような考えは自分自身を害するものである。


私たちの行動パターンがどのように出来上がったのかというと、その大部分は子どものころに受けた、親や教師といった権威者による教育の結果である。

権威者は私たちよりたいてい大きく、強くて、賢かったので、私たちは「彼らを信じることが自分の最大の利益になる」と思い、実際にそうした。

しかし、残念ながら、一部の権威者は自尊心が低く、「自分は無価値な人間だ」と思っていた。

一般に、人間の言動は、その人の自尊心の度合いに左右される。

権威者は、自分が子どものころに言われたのと同じことをあなたにも言ったにすぎない。

さぁ、ここではっきりさせておこう。

彼らのネガティブな意見は彼ら自身に向けられたものであって、あなたとは何の関係もないのだ。

いつまでもそれに引きずられている必要はない。



地球上のすべての人は、平等に価値のある存在である。

自尊心を高めれば、それが真理であることがわかるはずだ。

その気になれば、このテーマに関する多くの本がある。

それを読むことは最も重要な一歩となるだろう。


●成功法則

「自分は無価値な人間だ」というのは、子どものころに植えつけられた根拠のない思い込みにすぎない。




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成功するための心の持ち方(1)●自尊心を高く持つ

自尊心を高めることは誰にとっても大切なことだ。

ところが多くの人は、自尊心について誤解している。

ここで、自尊心について簡単に説明しておこう。



1)人々は「自尊心を持つことは傲慢やうぬぼれにつながる」と考えている。

しかし、それは違う。

自尊心の高い人は傲慢やうぬぼれとは無縁である。

いっぽう、他の人が傲慢であったりうぬぼれていたりしても平気である。




2)「自尊心の高い人は自己中心的だ」というのも誤解だ。

「自己中心的である」ということと「自尊心が高い」ということは正反対なのだ。

自己中心的な人は称賛を求めるが、自尊心の高い人は称賛を求めない。

自分の価値を信じているから、他人からの賞賛など必要としていない。




3)「自尊心の高い人は、自尊心の低い人を見下す傾向がある」というのも、まったくの誤解だ。

自尊心の高い人はけっして威張ったりせず、誰に対しても敬意を持って接する。




4)自尊心は人生のすべての側面に影響をおよぼす。

だからこそ、自尊心を高めることは、最も重要なことの一つなのだ。

人は、自分の価値を信じて自分のことを好きになればなるほど、ますます幸せを感じるようになる。




●成功法則

自尊心とは傲慢になることではなく、自分の価値を信じることだ。

自尊心を高めれば幸福感が増す。






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●成功する哲学(7)

問題を先送りしていては永遠に解決することは一つもない

やるべきときは「いま」しかない。

パーソナルイニシアティブとは、いわば「やってみよう」という自発的な欲求に基づく行動力を指す。

覚えておいてほしいのは、行動しなければ、決して自分の欲するものを手にすることはできないということだ。

ある日突然幸運が舞い込んでくるなど、そうあるものではない。

ただまわりに流されて待っているだけでは、夢を実現させ成功を手にするのは不可能である。

欲しいものがあるなら、まず行動することだ。


行動が遅くなりがちな人には、概して2つのタイプがある。

まず、何かをしようという意欲に欠けている人。

これは論外である。

目標を見つけるところから始めなければならない。


もうひとつのタイプが行動する前の手順にやたらと時間をかける人。

失敗を恐れるあまり結果についてあれこれ思いを巡らせたり、まわりの人から意見を聞き、情報を集めてから行動の是非を判断をしようとする。

良く言えば慎重なタイプだ。

慎重であることは大切なことだ。

確かに行動前にリスクを予測し、あらかじめ適切な対応を準備することは非常に重要な作業だ。

けれども、だからといって完全にリスクを消し去ることは不可能だと知る必要がある。

リスクを恐れていては、いつまでたっても前へ進めない。


行動してこそ求めるものが得られる。

「何も変えないことが最も悪いことだと思って欲しい」。

トヨタ自動車社長就任の際、奥田氏はそう語った。

企業にとって、何も変えず新たな行動を起こさないことは、停滞どころか後退を意味する。


リスク回避の努力や慎重さを何ら否定するものではない。

しかし、慎重さと決断力のなさは常に隣あわせの関係にある。

決断力のなさを慎重という衣で覆い隠し、もう少し情報を集めてから、あと少し環境が整ってからと行動を遅らせていては、時期を逸しかねない。

状況や環境に主導権を渡さず、自己責任を恐れずに自らの意思と敢然と決断を下さなければならない。


「最適なとき」などいつまでたってもこない。

「やらなければならない」と思ったときこそが「最適なとき」なのだ。


慎重派と行動派のどちらが正しい姿勢かと問うのはナンセンスだろう。

ただ、これだけは断言できる。

行動しなければ、あなたが求めているものは決して得られないと。





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成功へのステップ(13)●夢の実現は動機づけから

夢を実現するための次のステップは、その夢を実現したい理由を明確にすることである。

多くの人は目標を持っているが、その目標を達成したいという理由については考えたことがない。

この人たちは、なぜやる気が出ないのか、最後まで理解できないままだろう。

もし、あなたが「なぜ」という質問に答えていて、その理由があなたにとって十分に大きなものになっていれば、あなたはそれを実現するための方法を必ず探し出す。

達成すべき理由が十分に大きくなれば、どこかの時点で、あなたの脳は「よし、やろう!」と叫びだし、行動を起こし始める。

ここで分かって欲しい。大切なのは、その夢を実現させる動機が十分であるかどうかだ。

十分な理由さえあれば、行動は自然についてくるに違いない。





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100の成功法則(3)●自分の中には「万能の機械」がある

潜在意識は、たとえて言えば万能の機械です。

しかし、これは自分勝手には動きません。

動かすのはあなたの顕在意識です。


潜在意識は万能の機械のようなものですから、何でもできるのですが、それを運転する人が必要です。

その運転する人があなたの意識する心、つまり顕在意識です。

あなたが自分の運命を左右できるというのは、この顕在意識と潜在意識との関係があるからです。


では、どうしたら潜在意識をコントロールできるのでしょうか。

それは、要するに潜在意識に好ましい印象や暗示だけが入るように、あなたが意識的にコントロールすればよいのです。

何かよいことが起こりそうだ、とういような印象だけをあなたが選んで潜在意識に引き渡すのです。


自分の潜在意識に、常に明るい、希望と期待に満ちた言葉を語りかけましょう。

そうすると、万能の潜在意識はあなたの状態を明るくし、あなたの希望と期待を現実のものとするように、ひとりでに動きだします。

自分を害するような考え方をせずに、積極的な考えを選ぶだけで、あなたは「運命」そのものを動かしていることになります。






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