できたら、目先の報酬にとらわれないで働く、という考え方も大切だ。
僕の今までの経験だと、報酬はあとからついてくる。
目の前の仕事をがむしゃらに、没頭して処理していく。
目の前の仕事に全力を出さないとしたら、いったい、いつ、仕事に全力をぶつけるんだ？
さらに、こんな考え方もできる。
成功者は成功するために必要な代償は喜んで前払いし、すぐに報酬が手に入らなくても気にしない。
それは、自分に対しての先行投資だと思えばいい。
僕はかつて「報酬」に目がくらんで転職して、失敗したことがある。
報酬は良かったのだが、仕事をする環境が最悪だったのだ。
給料は高いほうが良いに決まっているが、でも、給料だけじゃないのだ。
仕事のしやすさ。
組織風土。
人間関係。
全てが自分に影響を及ぼしてくる。
だから、もし、仕事もしやすいし、組織風土も自分にあっているし、人間関係もまんざら悪くない。ただ、給料がね・・・・・という場合は、そこにとどまったほうがいいと僕ならアドバイスする。
たとえば「仕事のしやすさ」というのは絶対にお金で買えない。
若いうちはどこの会社でもだいたい似たり寄ったりで報酬は低い。
そんなこと気にしないで（と言うときれいごとに聞こえるけれど）、目の前の仕事に全力をつくし、自分のスキルアップを目指すといい。
どこの会社でも欲しがるほど、自分の仕事のスキルがアップしたら、それから転職を考えても遅くない。
たとえば、自分で起業したら、仕事が軌道に乗るまで、しばらくは無報酬で働かないといけないよね？
そう思ったら、そこそこ報酬が貰えて、仕事が学べるのならば、今の職場に感謝できる、という考えだってできる。
だから、とりあえずは、目先の報酬にとらわずに、自分に与えられた仕事を全うしよう。
報酬はあとから絶対についてくる。
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